Phần mềm nhân sự tiền lương là một trong những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất trên google về chủ đề phần mềm nhân sự tiền lương. Trong bài viết này, wincrm.vn sẽ viết bài TOP 4 phần mềm nhân sự tiền lương hiệu quả nhất 2020
Phần mềm nhân sự tiền lương là gì?
Ứng dụng HRM là ứng dụng công nghệ giúp doanh nghiệp quản trị con người toàn diện, chuyên nghiệp, từ tạo ra Cơ cấu tổ chức, Quản lý hồ sơ nhân sự, Chấm công, Tính lương, quản lý BHYT, BHXH, Thuế TNCN, tuyển mộ, đào tạo, nhận xét nhân viên qua cây KPIs…Các thông tin về nhân viên được thể hiện cụ thể qua các báo cáo cụ thể giúp đỡ và hỗ trợ phòng ban HR và chủ doanh nghiệp có những chiến lược phù hợp cho công ty.
Những tiện ích của ứng dụng HRM trong quản lý doanh nghiệp
Quản lý tất cả thông tin hồ sơ nhân viên
ứng dụng này giúp đỡ và hỗ trợ nhà quản lý quản lý các thông tin cá nhân của nhân viên: họ và tên, quê quán, mã nhân sự, ngày sinh, địa điểm sinh, giới tính, số bảo hiểm, cơ quan công tác, chức danh, trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, tin học… giúp lưu trữ hồ sơ nhân sự, quản lý quá trình làm việc của cấp dưới cho đến hiện tại. Theo dõi quá trình khen thưởng, diễn biến lương của cấp dưới để có chiến lược thích hợp.
Quản lý phúc lợi nhân sự
Phân hệ quản lý phúc lợi giúp các doanh nghiệp quản lý ích lợi cho nhân viên trong tổ chức: chi trả tiền phụ cấp, trợ cấp, tiền lương làm thêm giờ, các chương trình bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội.
Quản lý việc chấm công, tiền lương cho người làm công
Việc dùng ứng dụng này sẽ giúp bạn tránh được tình trạng chấm công thiếu, sai cho người làm công bởi nó có thể giúp bạn quản lý thời gian làm thêm, quản lý chi tiết từng ca làm việc, làm thêm, nghỉ, nghỉ bù hay việc nghỉ chế độ thai sản của từng nhân viên ở từng bộ phận.
bộ máy tính toán lương tự động, khẩn trương, chính xác. liên kết với việc nhận xét, bảo hiểm cam kết đồng bộ, chế độ thưởng, phạt cho người làm công đảm bảo chính xác, minh bạch.
Giúp đỡ và hỗ trợ tuyển mộ Trực tuyến
ứng dụng có thể hỗ trợ toàn diện cho doanh nghiệp trong hoạt động tuyển mộ khi có thể kết nối với các sàn giao dịch việc làm, site tuyển dụng. Ứng viên chỉ cần đăng ký thông tin, nhấn nút nộp hồ sơ thì các thông tin sẽ được tự động cập nhật trên bộ máy. Ứng viên cũng có thể truy nhập bộ máy để theo biết được vị trí mình ứng tuyển cần các điều kiện chi tiết ra sao và theo dõi thông tin của đợt tuyển mộ mà mình tham gia.
Xem them:Tổng hợp các tính năng phần mềm quản lý thiết bị
TOP 4 phần mềm nhân sự tiền lương
1. Ứng dụng quản trị con người tiền lương AMIS.VN
AMIS.VN là một hàng hóa công nghệ do công ty cổ phẩn MISA phát triển. vào thời điểm hiện tại, AMIS.VN đã có hơn 12.000 công ty tin tưởng chọn lựa sử dụng.
Phân hệ nhân sự và và tiền lương trong phần mềm quản trị công ty phù hợp nhất AMIS.VN giúp doanh nghiệp thực hiện các nghiệp vụ quản trị nhân sự (Quản trị nguồn nhân lực) như: Hoạch định nguồn nhân công, tuyển dụng, Quản lý hồ sơ, Quản lý hợp đồng lao động, Quản lý huấn luyện, nhận xét, Chấm công, quản trị thời gian, Tính lương, Thuế, Bảo hiểm, Khen thưởng, Kỷ luật, xử lý bỏ việc, Quản lý tài sản, Quản lý công tác phí,…
>> coi thêm: Phần mềm CRM là gì? Đối tượng sử dụng CRM là gì?
ứng dụng quản trị con người tiền lương AMIS.VN
2. Bravo
ứng dụng quản trị doanh nghiệp BRAVO sở hữu các tính năng chính bao gồm: Quản lý tuyển dung, quản lý huấn luyện, quản trị con người, quản lý và tính lương.
ứng dụng quản lý nhân sự Bravo
3. FTS HRM
Cũng tương tự như các phần mềm quản trị con người, tiền lương khác, các thành phần chính của phần mềm FTS HRM bao gồm: Quản lý tuyển mộ, Quản lý hồ sơ nhân sự, Quản lý chấm công, Quản lý tiền lương, Quản lý bảo hiểm, Quản lý đào tạo, Quản lý đánh giá, Quản lý tài sản.
sử dụng FTS HRM, doanh nghiệp được cung cấp thông tin chính xác, đúng lúc và toàn diện về thông tin nhân sự. Nhờ đấy, lãnh đạo ra quyết định chính xác, kịp thời.
cùng lúc đó, người lao động cũng luôn nắm bắt thông tin chi tiết để theo dõi, đối chiếu nội dung cá nhân, chế độ lương, thưởng, nghỉ phép.
4. VnResource
Ngoài các công dụng thường thường như các ứng dụng như quản lý nội dung nhân sự khác, Vnresource còn là công cụ thiết lập hệ thống chức danh, chương trình huấn luyện, đánh giá chuẩn mực và tạo ra nguồn tiềm lực doanh nghiệp. Với một đơn vị lớn, nhiều cấp bậc không giống nhau, đây thực sự là tính năng ưu việt mà không phải ứng dụng quản trị con người nào cũng đáp ứng được.
Vnresource đồng bộ hệ thống quản lý cho các doanh nghiệp có nhiều chi nhánh, văn phòng. quản lý nhân sự, chấm công, tính lương, quản lý chế độ đãi ngộ và đào tạo mọi nhân viên và phòng ban.
Quỳnh Như – Tổng hợp
Tham Khảo (www.amis.vn, vinno.vn, www.itgvietnam.com)
